📚 Tous les thèmes couverts
① Fiche de paie
Comprendre vos 8 lignes de fiche de paie : salaire brut, CSG/CRDS, retraite, impôts, net. Outil calculateur interactif pour estimer votre fiche.
- Les 8 lignes expliquées en détail
- Calculateur brut/net 2026
- Erreurs courantes à éviter
- FAQ fiche de paie
② Rupture & Licenciement
Rupture conventionnelle, licenciement, démission : comprendre les différences, calculer indemnités, connaître vos droits.
- Rupture conventionnelle vs licenciement
- Calcul indemnités légales
- Procédure étape par étape
- Licenciements abusifs : recours
③ Prud'hommes
Comment saisir les prud'hommes, procédure complète, délais, indemnisations possibles. Votre voie légale face à l'injustice.
- Motifs valides de saisine
- Procédure conciliation → jugement
- Vos chances selon le litige
- Indemnisations possibles
④ Droits des femmes
Égalité salariale, maternité (nouveauté : congé naissance 7 jours en 2026), harcèlement, discrimination. Ressources spécialisées.
- Égalité salariale : prouver et agir
- Maternité & paternité : droits complets
- 🆕 Congé naissance juillet 2026 (7 jours)
- Harcèlement & discrimination
- Numéros d'urgence
⑤ Burn-out & bien-être
Reconnaître les signes du burn-out, vos droits légaux, reconnaissance maladie professionnelle, indemnisations. Ce n'est pas votre faute.
- Signes d'alerte physiques & psychologiques
- Différence burn-out vs dépression vs stress
- Reconnaissance maladie professionnelle
- Ressources & numéros d'aide 24h/24
⑥ Santé & Handicap
Médecine du travail, droit de retrait, maladies professionnelles, AGEFIPH, aménagements pour travailler avec dignité.
- Médecine du travail : rôle & confidentialité
- Droit de retrait face au danger
- Maladies professionnelles : reconnaissance
- AGEFIPH & aménagements handicap
⑦ CPF, Formation & Congés
Compte Personnel de Formation (500€/an), congés payés (minimum 25 jours), congé naissance 2026, formation professionnelle.
- CPF : comment utiliser vos crédits
- Formations éligibles & montants
- Congés payés : vos droits
- 🆕 Congé naissance 7 jours (juillet 2026)
⑧ Chômage & ARE
Allocation Aide Retour Emploi : conditions, montants 2026, durée, procédure. Lien vers toutes-mes-aides.fr pour autres allocations.
- Qui y a droit (licenciement, rupture, CDD)
- Montants ARE 2026 selon salaire
- Durée 6-36 mois selon profil
- Aides cumulables (RSA, APL, CAF)
⑨ Contrats & CSE
CDI, CDD, stage, apprentissage. CSE (représentation), syndicats, droit de grève. Vos droits collectifs.
- Types contrats : CDI, CDD, stage, apprentissage
- CSE : votre représentation officielle
- Syndicats : protection & action
- Droit de grève : fondamental & protégé
🔍 Glossaire — Mots clés
- ARE
- Allocation Aide au Retour à l'Emploi = allocation chômage
- AGEFIPH
- Association finançant insertions pour handicapés
- Brut
- Salaire avant cotisations & impôts
- Net
- Salaire après cotisations = ce que vous touchez
- CDI
- Contrat Durée Indéterminée = stable & protégé
- CDD
- Contrat Durée Déterminée = temporaire
- CPF
- Compte Personnel de Formation = 500€/an formation
- CSE
- Comité Social Économique = représentation employés
- Maladie professionnelle
- Maladie reconnue comme causée par le travail
- Prud'hommes
- Tribunal spécialisé en droit du travail
- RQTH
- Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Rupture conventionnelle
- Accord amiable fin contrat = indemnité + chômage
- SMIC
- Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance
📞 Ressources & Contacts
Organismes officiels
- 🔗 Ministère du Travail — Droits & informations officielles
- 🔗 Pôle Emploi — Chômage & offres emploi
- 🔗 Sécurité Sociale — Cotisations & arrêts
- 🔗 Défenseur des droits — Discrimination & harcèlement
- 🔗 CAF — Allocations familiales
- 🔗 AGEFIPH — Handicap & travail
Aides sociales complémentaires
- 🔗 Toutes mes aides — Simulateur ALL allocations (RSA, APL, etc)
Numéros d'urgence
- 📞 113 — Suicide Écoute (24h/24, gratuit)
- 📞 3919 — Violences femmes (24h/24)
- 📞 SAMU 15 — Urgences médicales
Ce guide est vivant
La loi change, les montants sont réévalués chaque année. Nous mettons à jour régulièrement. Pour les informations les plus récentes, consultez les sites officiels cités ci-dessus.