Bienvenue sur Mes Droits au Travail
Ce site vous propose un guide complet et gratuit de vos droits en tant que salarié français. Que vous cherchiez à comprendre votre fiche de paie, à préparer une rupture, à défendre vos droits face aux prud'hommes ou simplement à maîtriser les règles du droit du travail en 2026, vous trouverez ici les informations fiables et actualisées dont vous avez besoin.
Le congé naissance passe de 3 à 7 jours calendaires pour les pères et co-parents. Cumulable avec le congé paternité de 25 jours. L'une des plus grandes avancées du droit du travail en 2026 !
Les 11 rubriques essentielles
Cliquez sur la rubrique qui vous intéresse ou parcourez-les toutes pour maîtriser vos droits :
Fiche de paie
8 lignes expliquées + calculateur interactif
Rupture & Licenciement
Calculer vos indemnités légales
Prud'hommes
Comment saisir et gagner
Droits des femmes
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Burn-out & bien-être
Santé mentale & droits
Santé & Handicap
Médecine du travail, AGEFIPH
CPF, Formation & Congés
Exploiter vos droits 2026
Chômage & ARE
Allocation retour emploi
Contrats & CSE
CDI, CDD, syndicats, droits collectifs
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Table des matières & accès rapide
Questions fréquemment posées
Depuis le 1er janvier 2026, le SMIC net mensuel est de 1 443,11 € pour 35h/semaine. Le SMIC horaire brut est de 12,02 €. Une revalorisation supplémentaire de +2,4% est prévue au 1er juin 2026. Pour les montants exacts, consultez notre rubrique "CPF, Formation & Congés".
L'indemnité de rupture conventionnelle est au minimum égale à l'indemnité légale de licenciement : 1/4 de mois de salaire par année pour les 10 premières années, puis 1/3 à partir de la 11e année. Consultez notre calculateur dans la rubrique "Rupture & Licenciement" pour une estimation précise.
Le burn-out peut être reconnu comme maladie professionnelle. Vous avez droit à un arrêt maladie, une protection contre le licenciement, et la possibilité de demander une indemnisation. Consultez notre rubrique "Burn-out & bien-être" pour comprendre vos droits complets.
Découvrez tous vos droits
Ce guide couvre tous les aspects du droit du travail français 2026. Que vous soyez en CDI, CDD, stage ou apprentissage, femme, parent, personne en situation de handicap, ou simplement curieux de vos droits, vous trouverez les réponses dans nos 11 rubriques détaillées.
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